sábado, 7 de febrero de 2015


LOS CUATRO TIPOS DE CONDICIONAMIENTO INSTRUMENTAL:

    • REFORZAMIENTO POSITIVO: Este tipo de condicionamiento provoca una conducta que se obtiene a través de un refuerzo positivo, que es un premio que incrementa la probabilidad de que la conducta se repita.
      Los reforzamientos positivos pueden ser primarios (satisfacer el hambre, sexo...) y secundarios (dinero, el éxito social...)
    • CASTIGO: Este procedimiento consiste en la presencia de un reforzamiento negativo y consiste en la recepción de un estímulo negativo y tiene como finalidad evitar una conducta determinada.
    • OMISIÓN DEL ESFUERZO: Es una forma de castigo que consiste en retirar el estímulo positivo de una conducta determinada.
    • REFORZAMIENTO NEGATIVO: El mecanismo del reforzamiento negativo es complejo. Para que se produzca es necesario que la persona reciba un estímulo negativo constante y que sólo se pueda eliminar con una conducta. Este estímulo porvoca que se lleve a cabo esa conducta.
Reforzamiento positivo:

Reforzamiento negativo:

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